V&D Inside: Der Blick hinter die Kulissen

Jedes Jahr rund 200 Positionen auf Top-Level zu besetzen: Wie gelingt „Vogel & Detambel“ das?
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Zum einen dadurch, dass wir die Unternehmen bestens kennen! Immerhin waren wir an mehr als 2.200 Besetzungen von Top-Positionen seit unserer Firmengründung am 16. Januar 2000 beteiligt.
Zum anderen, indem wir mit unseren 27 Mitarbeitenden jeden Tag „Vollgas“ geben und uns für unsere Top-Manager und -Managerinnen, die sich mit unserer Hilfe beruflich neu orientieren wollen, „voll reinknien“ und Beratungsleistung auf höchstem Niveau abliefern.
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Wir laden Sie ein, einen Blick hinter die Kulissen zu werfen, indem wir Ihnen Videos unserer Mitarbeitenden in Situationen und an Orten zeigen, mit denen Sie vermutlich nicht gerechnet hätten. Statt Hochglanz-Imagefilme: Einblicke ins das „echte Leben“.
Lassen Sie sich überraschen!
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Mika!!!!
Wie oft dieser Ruf am Tag erklingt?

Vermutlich ist das die einzige Frage, die Mika Hnatnicky, Büroleiter von Dr. Daniel Detambel, nicht beantworten kann. Denn: Der Chef braucht in der Tat immer mal wieder Unterstützung, damit alles reibungslos läuft.
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Ca. 80 – 100 E-Mails beantwortet Mika Hnatnicky jeden Tag, zahlreiche Anrufe kommen hinzu. Und dann ist er auch noch für den Terminkalender von Dr. Detambel zuständig. Da trifft es sich gut, dass er privat nicht nur einen Sportwagen und mehrere Rennräder fährt, sondern auch im Job jeden Tag Vollgas gibt. Aber: Machen Sie sich doch am besten selbst ein Bild!
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Zu schön, um reinzubeißen!

Jeden Morgen nimmt er sich ein bis zwei Stunden Zeit, damit alles perfekt ist. Und diese Perfektion ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis sorgfältiger Planung und viel Liebe zum Detail. Auch statische Kenntnisse sind nötig, denn sonst besteht die Gefahr, dass alles in sich zusammenfällt, sobald eine Kundin oder ein Kunde anfängt, zu naschen.
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Sie haben es sicherlich schon erraten: Die Rede ist von den zahlreichen Obsttellern, die jeden Tag bei Vogel & Detambel „zusammengebaut“ und den Kundinnen und Kunden serviert werden. Und der Mann, der dafür verantwortlich ist, den stellen, wir hier vor.

Bei ihm geht der Puls in die Höhe!

Obwohl er selbst sehr harmlos wirkt, sorgen seine Fragen doch regelmäßig dafür, dass der Puls unserer Kundinnen und Kunden so richtig auf Touren kommt. Denn: Fabian Hannen, seit 2017 bei Vogel & Detambel, kümmert sich bei uns u.a. darum, dass unsere rund 200 Führungskräfte, denen wir pro Jahr zu einer neuen Top-Position verhelfen, in den Vorstellungsgesprächen bestens überzeugen bzw. auf die gestellten Fragen nicht mit den üblichen Phrasen und Buzzwords antworten, sondern so, dass sehr schnell deutlich wird, wofür sie ihr Geld wert sind. Und das ist gar nicht so einfach…

Seinen eigenen Puls treibt er übrigens auch regelmäßig in die Höhe. Dadurch, dass er nicht nur ordentlich Gas bei der täglichen Arbeit gibt, sondern auch mehrmals die Woche im firmeneigenen Fitness-Studio bis an die eigenen Grenzen trainiert.

Wenn Sie ihm beim Training mal zuschauen wollen: Jetzt haben Sie dazu beste Gelegenheit.

Wenn es einem Mitarbeiter nur um die Kohle geht…

Dann heißt das noch lange nicht, dass er es nur aufs Geld abgesehen hat. Im Fall von Niyazi Payzin, unserem stellvertretenden Leiter Research, ist der Begriff „Kohle“ eher wörtlich zu nehmen. Denn er weiß: Nur dann, wenn die Kohle eine kurze Vorglühzeit und zugleich lange Brenndauer hat, ist sie perfekt. Und nur eine solche Kohle kommt ihm unter den Rost, wenn er für seine Kollegen und sich selbst mehrfach im Monat bei Vogel & Detambel grillt.

Was er sonst noch bei Vogel & Detambel macht und warum sein büroeigener Balkon so beliebt ist: Schauen Sie selbst!

Er sagt voraus, wer morgen seinen Schreibtisch räumen muss!

Mit erstaunlicher Präzision ist er in der Lage, vorherzusagen, welcher Vorstand oder Geschäftsführer sich morgen oder übermorgen beruflich neu orientieren muss.

Manuel Schönfeld, seit 2015 bei Vogel & Detambel, ist zwar nicht im Besitz der berühmten Glaskugel, dafür aber im Besitz zigtausender Informationen. Und: Auf Basis historischer Daten, die er mit den aktuellen Daten kombiniert, kann er Aussagen zur Zukunft machen. Klingt einfach, ist es aber nicht.
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Kein Wunder also, dass er bei Vogel & Detambel nicht selten mal aufs Dach steigt!

Was noch keine Kundin oder kein Kunde zu sehen bekam…

Das zeigen wir Ihnen in unserer neuen Folge „Vogel & Detambel inside“.

Zum einen verraten wir Ihnen, warum die Cappuccini, die wir täglich gleich mehrfach servieren, so lecker schmecken (und der Milchschaum so gut in Form bleibt).

Zum anderen öffnen wir in dieser Folge die Tür zu unserem Materiallager, in dem nicht nur jede Menge Material steht, sondern auch ganz viel Luft produziert wird.

Luft - wofür? Schauen Sie es sich gerne an. 😉

Wenn es Mitarbeitern zu heiß wird…

… dann müssen sie bei Vogel & Detambel in den Keller! Nicht als Strafe oder weil es dort kühler ist, sondern weil dort die Heizung steht und sich mit wenigen Drehbewegungen die Temperatur ändern lässt.

Zum Glück ist das nur sehr selten der Fall. Und deswegen beginnt diese Folge „Vogel & Detambel inside“ zwar im Heizungskeller, führt uns dann aber sehr schnell an den eigentlichen Arbeitsplatz von Max Hahn, der – gemeinsam mit drei weiteren Mitarbeitern – für die Produktion der mehr als 250 Managerporträtfilme, die Jahr für Jahr bei uns entstehen, zuständig ist.

Bevor Sie jetzt aber das Video anklicken, noch eine kleine Entschuldigung dafür, dass wir leider vergessen haben, den Heizungskeller vor den Dreharbeiten aufzuräumen, was dringend nötig gewesen wäre, wie Sie gleich sehen werden.

Wenn Mitarbeiter hängen bleiben…,

… dann kann das viele Gründe haben. Bei unserem Leiter Research, Jan Gorbauch, gibt es dafür jedoch nur einen Grund: Die Toreinfahrt zum Parkplatz ist recht schmal und das Auto recht breit.

Wenn er aber erst einmal gut angekommen ist, bleibt nichts mehr hängen bzw. liegen, denn Jan Gorbauch arbeitet alles blitzschnell ab. Vor allem, wenn es um die Fragen geht, die alle unsere Kundinnen und Kunden von ihm (und seinem 11-köpfigen Research-Team) beantwortet haben wollen: Welche Unternehmen passen perfekt zu dem, was ich anzubieten habe? Und: In welchen Unternehmen gibt es deutliche Hinweise darauf, dass die Position, die man gerne hätte und die gut zu einem passt, in den nächsten Monaten auch zur Neubesetzung ansteht?

Wie Jan Gorbauch zu diesen Erkenntnissen kommt: Schauen Sie es sich doch am besten selbst einmal an in unserer aktuellen Folge „V&D inside“.

Wenn der Chef in die Tasten haut…

… dann hat er nichts zu tun. Oder es ist Wochenende. Oder aber, er wartet.

In unserer aktuellen Folge „V&D inside“ ist letzteres der Fall. Denn eigentlich sollte eine weitere Podcast-Folge des „Vorstandsgeflüsters“ produziert werden. Problem ist nur: Fabian Hannen, mit dem Dr. Daniel Detambel, der Chef von „Vogel & Detambel“ alle 14 Tage eine neue Folge produziert, ist noch nicht da. Und bis er da ist, muss das Spinett daran glauben.

Sollten Sie sich jetzt fragen, „Was ist ein Spinett?“, dann schauen Sie doch mal rein in unsere aktuelle Folge „V&D inside“, in der Sie auch ein Blick hinter die Kulissen bzw. ins Podcast-Studio erwartet.

Und falls Sie unsere Podcasts noch nicht kennen, seien sie Ihnen herzlich empfohlen: Zum Podcast "Vorstandsgeflüster"

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V&D Inside: Der Blick hinter die Kulissen

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